Maatschappelijk
Bij NRG PALLAS zetten we onze nucleaire expertise en infrastructuur dagelijks in voor wereldgezondheid en een CO2-neutrale energievoorziening. Met deze missie en visie streven we naar een positieve impact op onze omgeving. Onze diverse activiteiten dragen bij aan de toekomstbestendigheid van zowel de wereld als onze organisatie.
Onze ambities op het gebied van mens, milieu en maatschappij zijn gebundeld onder de noemer Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Onze MVO-ambities zijn onderverdeeld in drie thema’s: Gezondheid & Veiligheid, Energie & Klimaat, en Diversiteit & Inclusiviteit.
Gezondheid & Veiligheid
Gezondheid & Veiligheid is diep verankerd in onze organisatie, aangezien veiligheid een van onze kernwaarden is. Gezondheid omvat niet alleen de ontwikkeling van innovatieve toepassingen voor nucleaire medicijnen, maar ook de gezondheid en veiligheid van onze medewerkers. We werken continu aan het verminderen van stralingsbelasting, duurzame inzetbaarheid en verbeteringen middels ons interne meldingen en actieregistratie-systeem.
Energie & Klimaat
Met Energie & Klimaat onderschrijven we de doelstellingen van het klimaatakkoord van Parijs. We streven ernaar om in onze bedrijfsvoering 34% CO2-reductie te bereiken in 2030 en netto nul CO2-emissies in 2050. Dit doen we door energie-efficiëntie te optimaliseren en fossiele energie uit te faseren. Daarnaast willen we onze stikstofemissies reduceren en houden we rekening met de biodiversiteit op ons terrein, dat gelegen is in een Natura 2000-gebied.
Diversiteit & Inclusiviteit
We zijn bezig om Diversiteit & Inclusiviteit verder te ontwikkelen en te concretiseren. Een diverse en inclusieve werkomgeving met een verscheidenheid aan perspectieven en kennis versterkt zowel veiligheid als ondernemerschap. We willen een aantrekkelijke werkgever zijn waar medewerkers zich betrokken, gerespecteerd en gewaardeerd voelen. In 2024 zijn we gestart met workshops om bewustwording over dit onderwerp te vergroten. Bewustwording is de eerste stap, maar het is slechts een vertrekpunt en een oproep tot actie. Diversiteit en inclusiviteit zijn omvangrijke onderwerpen die we de komende jaren verder willen uitdiepen en vormgeven.
Dagelijkse aandacht
De drie thema’s binnen onze MVO-ambities komen dagelijks terug in ons werk. Door hier continu aandacht aan te besteden, blijven we toekomstbestendig en zetten we ons in voor een positieve impact.